Deviens le leader stratégique

que les recruteurs recherchent

En 12 semaines, passe de manager isolé à leader sollicité.

Réseau activé. Relationnel maîtrisé. Equilibre retrouvé.

Tu te reconnais ?

Tu es excellent dans ton job. Tes résultats sont là.
Mais tu stagnes dans ta recherche depuis trop longtemps.

  • Tu postules dans le vide. Les opportunités vont à d'autres.

  • Tu travailles 60-70h par semaine. Tu t'épuises. Ta santé trinque.

  • Tu passe peu de temps avec tes enfants. Ton couple survit.

  • Tu portes tout seul. Pas de réseau. Pas de pairs sur qui compter.

  • Tu ne sais pas négocier ton salaire. Tu acceptes ce qu'on te propose.

  • Tu ne sais pas poser de limites. Tu es sollicité tout le temps.

Le pire ?

Tu sais que tu as la potentiel d'accompagner des hôtels plus loin.

Mais tu n'es pas perçu comme un élément stratégique.
Et pendant ce temps, le temps file.


Dans 10 ans, tu veux toujours être au même endroit ?

Non je veux changer maintenant.

VALUE Yourself & Connect
le programme qui transforme ta carrière
sans sacrifier ta vie.

Value Yourself & Connect,

c'est 12 semaines pour passer de manager isolé à leader stratégiquement positionné.

Avec le réseau qui ouvre les portes.


Les compétences pour négocier ton évolution.


Et l'équilibre qui protège ta santé et ta famille.

Pas de bullshit. Pas de théorie paillette. Juste des outils concrets et un cadre qui te fait avancer.

Les 5 étapes du programme

📍 ÉTAPE 1 : FIXER TON OBJECTIF

Arrête de postuler à tout et n'importe quoi.

On identifie :

  • Tes compétences et savoirs réels

  • Ton projet de carrière clair et réaliste

  • Tes contraintes et tes no-go

Résultat : Tu sais exactement où tu vas. Plus de flou. Plus de doutes.

🎤 ÉTAPE 2 : TRAVAILLER TON STORYTELLING

Arrête de lister ton passé. Raconte une histoire qui donne envie.

On construit :

  • Un CV qui te positionne comme stratégique (pas juste opérationnel)

  • Un pitch percutant qui capte l'attention en 2 minutes

  • Un discours cohérent qui valorise tes transitions de carrière

Résultat : Tu sais te vendre. Sans arrogance. Avec impact.

🤝 ÉTAPE 3 : CONSTRUIRE TON RÉSEAU

Arrête d'attendre que les opportunités tombent du ciel.

On active :

  • Ton réseau dormant (ces contacts que tu n'as pas appelés depuis 5 ans)

  • Ton profil LinkedIn (qui devient un outil de visibilité active)

  • Tes entretiens réseau (pour être recommandé avant même que les postes soient publiés)

Résultat : Rassemble des contacts qualifiés que tu appelles vraiment. Les opportunités viennent à TOI.

💼 ÉTAPE 4 : CONVAINCRE UN RECRUTEUR

Arrête de perdre tes mots en entretien.

On prépare :

  • Tes réponses aux objections redoutées

  • Tes meilleures preuves (ta liste d'exemples multi-usage)

  • Tes prétentions salariales (comment les évaluer et les négocier)

Résultat : Tu arrives en entretien confiant. Tu négocies tes conditions. Tu te fais recruter.

🚀 ÉTAPE 5 : PASSER À L'ACTION

Arrête de procrastiner.

On ancre :

  • Ton plan d'action hebdomadaire

  • Ta présence en ligne (3 posts co-écrits & 1 podcast enregistré)

  • Ta posture positive en coaching collectif

Résultat : Tu avances. Chaque semaine. Sans te disperser.

Voici exactement ce que tu obtiens

DIMENSION 1 : Accompagnement individuel intensif

🏋️ 10h de coaching individuel
4 séances d'1h30 + 4 séances d'1h, réservées dès le début du programme.

C'est ton espace pour travailler SUR toi, PAS sur ton job.
On creuse tes blocages. On construit ta stratégie. On ajuste en temps réel.

💼 1h d'entraînement avec un recruteur partenaire
Simulation d'entretien réelle. Feedback 360° sans filtre.
Tu découvres exactement ce qui fonctionne et ce qui te dessert.

📤 Hotline Questions/Réponses en continu via Notion
5j/7, réponse sous 48h.
Une question ? Un doute ? Une hésitation avant un entretien ?
Tu poses, je réponds.

DIMENSION 2 : Outils et supports professionnels

📚 20 tutoriels en ligne
Tout ce dont tu as besoin pour avancer : positionnement, CV, LinkedIn, réseau, négociation, mindset.
Accessible 24/7. À ton rythme. Mais aussi selon le planning.

🎬 4 avis d'expert sur tes supports
Révision complète de ton CV, lettre de motivation, mail de candidature, et profil LinkedIn.
Tes supports passent de "professionnels" à "différenciants".

👑 Mentorat LinkedIn
Révision de 3 posts LinkedIn co-écrits avec moi.
Tu apprends à créer du contenu qui te sort de la posture du désespéré "#opentowork".

DIMENSION 3 : Communauté et entraînement collectif

🫶 Groupe WhatsApp avec tes pairs (semaines 5 à 12)
Tu intègres une communauté de managers et directeurs en hôtellerie.
Vous partagez opportunités, contacts, encouragements.
Tu n'es plus seul.

🏋️ 8 lives d'entraînement collectifs (2h, lundis midi, semaines 5 à 12)
Pitch de présentation. Simulations d'entretien. Stratégies de networking.
Tu pratiques dans un cadre sécurisé. Tu reçois du feedback collectif.

Tu es remotivé.

Garantie

✅ Garantie satisfait ou remboursé après la 1ère séance de coaching

Si après ta première séance, tu estimes que ce programme n'est pas pour toi, je te rembourse intégralement.

Zéro risque. Zéro pression.

Investissement

2200€ TTC en une fois (au lieu de 2400€, économise 200€)
ou 2 x 1200€ TTC
ou 3 x 800€ TTC

Paiement sécurisé via Gocardless.

Bonus optionnel : Inventaire de personnalité Process Communication Model (+150€)
Découvre ton profil de communication et adapte ton approche selon tes interlocuteurs.

Ce programme est pour toi si ...

  • Tu as au moins 10 ans d'expérience dans l'hôtellerie

  • Tu occupes un poste de directeur, Codir, N-1, manager transverse

  • Tu peines depuis 2 mois à décrocher des entretiens intéressants

  • Tu stagnes malgré tes résultats et tu veux évoluer vers des rôles stratégiques

  • Tu veux construire un réseau solide dans ton secteur

  • Tu veux apprendre à négocier ton salaire et tes conditions

  • Tu veux retrouver un équilibre entre carrière et vie personnelle

  • Tu es prêt à faire le travail, les résultats n'arrivent pas comme par magie

Ce programme N'est PAS pour toi si ...

  • Tu n'as pas le budget pour investir dans ton développement

  • Tu n'es pas prêt à sortir de ta zone de confort

  • Tu cherches une solution miracle sans effort

  • Tu veux juste des conseils gratuits sans passer à l'action

Ce que disent ceux qui sont passés par là

Regarde leur témoignage vidéo 👇

VOIR TOUS LES TEMOIGNAGES

Maintenant, je me sens très bien, très épanouie, très en phase avec mon parcours parce que le poste que j'occupe aujourd'hui en lien avec ce que je faisais avant et m'aide tous les jours.

Marjorie.

Responsable du recrutement d'un groupe

J'ai cette sensation très satisfaisante d'être enfin sortie du brouillard et d'avoir gagné 6 mois de réflexion.

Fanny.
Consultante F&B

La puissance de son réseau et la bienveillance des groupes (visios et soirées networking) m'ont apporté beaucoup de bonne énergie et plein de contacts pertinents

Bénédicte

Directrice marketing

Depuis, j’ai un projet mieux défini, des retours sur mes posts, j'utilise Linkedin pour me créer un réseau. Et, j’ai un peu plus confiance en moi ! Je retrouve l’équilibre.

Yann.
Directeur d'hôtel

Les questions que tu te poses

(et mes réponses honnêtes)

❓ "2200€, c'est cher. Je n'ai pas ce budget."

Je comprends. 2200€, ce n'est pas rien.

Mais combien ça te coûte de rester coincé où tu es pendant 5 ans de plus ?

5 ans de stagnation = 50 000€ minimum de revenus perdus + coût santé + coût relationnel.

2200€, c'est 4% de ce que tu vas perdre en restant bloqué.

Et si 2200€ d'un coup, c'est compliqué : 2 x 1200€ ou 3 x 800€, ça passe mieux.

❓ "Je n'ai pas le temps. Je travaille déjà 60-70h par semaine."

Tu as raison. Tu n'as pas le temps.

C'est justement LE problème qu'on va résoudre.

Ce programme ne PREND pas du temps. Il t'en REDONNE.

Total : 3-4h par semaine max.


Et en échange ? Tu apprends à déléguer, à dire non, à récupérer 10-15h par semaine.

Si tu n'as pas le temps maintenant, tu n'en auras JAMAIS.
Le bon moment, c'est quand c'est urgent. Et là, c'est urgent.

❓ "Et si ça ne marche pas pour moi ? J'ai déjà essayé des formations qui n'ont rien donné."

Les autres formations n'ont pas marché parce que tu les as faites seul. Sans accountability. Sans communauté.

Je me fais moi-même coachée individuellement sur ma stratégie et rien à voir en termes de résultats avec les formations en ligne voire les formats quasi exclusivement en collectif.

C'est un accompagnement structuré avec :

  • Des séances de coaching réservées DÈS le départ

  • Des lives collectifs CHAQUE lundi

  • Un groupe WhatsApp actif

  • Des deadlines claires

Tu ne peux PAS ne rien faire. Je ne te laisse pas te planquer.

Et tu as la garantie : satisfait ou remboursé après la 1ère séance.

❓ "Je ne suis pas sûr d'être au bon niveau. Les autres participants auront sûrement des CV plus impressionnants."

Syndrome de l'imposteur, bonjour. On le connait bien celui-là.

Tous les participants pensent EXACTEMENT la même chose avant de démarrer.

Tous manques de confiance en eux pour des raisons variées.

Le groupe n'est PAS une compétition. C'est une communauté d'entraide.

Tu as des choses à apporter et à recevoir d'autrui. Je te le garantis.

❓ "Ma conjointe va me reprocher de dépenser cet argent alors que je ne suis déjà jamais là."

Si tu ne fais rien, dans 2 ans tu seras toujours au même poste, toujours aussi épuisé, toujours absent.

Si tu fais ce programme, dans 3 mois tu peux dîner en famille 5 soirs sur 7.

Ce programme N'EST PAS un investissement dans ta carrière au détriment de ta famille.
C'est un investissement dans ton équilibre de vie POUR ta famille.

Parle à ta conjointe. Montre-lui cette page. Dis-lui : "Je fais ça pour NOUS."

❓ "Je ne suis pas à l'aise avec le networking et LinkedIn. Ce n'est pas moi."

Le networking tel qu'on te l'a vendu, c'est de la m.....

Les meilleurs connecteurs, sont paradoxalement les plus introvertis.

Voici ce que c'est VRAIMENT :

✅ Créer des relations authentiques avec des pairs

✅ Partager ton expertise pour aider d'autres

✅ Être visible pour que les opportunités te trouvent

Tu n'as pas à devenir quelqu'un d'autre.
Tu dois juste apprendre à questionner et écouter l'autre.

Et ça en soit, si tu en es là dans ta carrière, tu sais faire.

❓ "Je suis trop vieux pour changer. À 47 ans, c'est trop tard."

47 ans, ce n'est PAS trop vieux. C'est l'âge parfait.

Tu as l'expérience. La crédibilité. L'urgence.

Mon participant le plus âgé avait 62 ans. Il a décroché des missions 2 mois plus tard et s'est vu proposé un poste de DOP multisite 6 mois plus tard.

Les recruteurs ne cherchent pas des jeunes.

Ils cherchent des gens qui savent où ils vont.
Ça, ça vient avec l'expérience et les prises de conscience.

Pourquoi m'écouter ?

Je suis Morgane JAOUEN,
Consultante en gestion de carrière hôtelière

J'ai passé 12 ans dans l'hôtellerie et me suis spécialisée en RH puis dans la gestion de carrière.

J'ai aidé plus de 60 managers et directeurs dans leur recherche d'emploi.

Les 20 derniers membres du programme ont noté le programme 9.2/10.

Ma conviction ?
On peut avoir une belle carrière ET une vie épanouie dans l'hôtellerie.

Il faut juste prendre le temps de redéfinir ses propres règles du jeu.

Mon approche ?
Franche. Directe. Sans bullshit.
Je te dis ce que tu as besoin d'entendre, pas ce que tu veux entendre.

Ma promesse ?
Plus tu fais le travail, plus je bosse pour toi.
Si tu ne fais pas le travail, tu n'auras jamais de résultat.

Comment on démarre ?

ÉTAPE 1 : Réserve ton bilan carrière gratuit (1h)
On fait le point sur ta situation. On voit si le programme est fait pour toi.

ÉTAPE 2 : Décide si tu es prêt
Pas de pression. Tu as 48h pour me faire un retour. Tu décides en connaissance de cause.

ÉTAPE 3 : Réservation des séances et paiement

8 dates sur Calendly et prélèvement via Gocardless.

ETAPE 4 : Signature des documents
Devis, convention de coaching, CGV via Yousign.

ÉTAPE 5 : Paiement et accès immédiat
Tu accèdes à Notion pour préparer ta 1ère séance environ 7 jours en amont.

ÉTAPE 6 : Ta 1ère séance de coaching
C'est parti pour 12 semaines de transformation.

Tu as deux options

Option 1 : Tu continues comme maintenant

Tu restes coincé au même poste.
Tu continues à t'épuiser 60-70h par semaine.
Tu perds encore 5 à 10 ans avec tes enfants.
Ton couple se délite.
Ta santé se dégrade.

Dans 10 ans, tu regardes en arrière avec des regrets massifs.

Option 2 : Tu fais le programme

Tu investis 2200€ et 3-4h par semaine pendant 12 semaines.
Tu te positionnes stratégiquement pour évoluer.
Tu construis un réseau qui te soutient.
Tu apprends à poser des limites et récupérer ta vie.

Dans 3 ans, tu es devenu qui tu voulais être.

La vraie question n'est pas "Est-ce que ça vaut le coup ?"

C'est : "Qu'est-ce qui va se passer si je ne fais rien ?"